GWIN LEADERS GREETING
역대회장 인사말
1대 회장 김교정 (GWIN 설립자, 숙명여대 명예교수)
Founder of GWIN, First Chairman Kim Gyo-Jung
(Honorary Professor of Sookmyung Women's University
배려와 섬김, 정책 기술은 인간중심이어야 하며, 창조질서에 부합된, 공동체를 위한 의식과 트렌드를 정확히 읽는 리더가 이시대 진정한 리더입니다.
리더에게 가장 중요한 것은 배려와 섬김입니다. 인간에게 잘 적용되고 함께 발전하는 사람,
다른사람을 배려하는 마음이 있는 사람, 함께 가야한다는 마음이 있는 사람, 또한 트랜드를 정확하게 읽는 사람이 리더라고 생각합니다.
새로운 기술들을 빨리 습득하고 적용하고, 창조질서에 부합된 리더가 이시대 진정으로 요구되는 리더라고 생각합니다. GWIN에 오셔서 창조적 재능을 나누시길 바랍니다.
The most important thing for a leader is consideration and service.
A man who applies well to humans and develops together, I think a leader is someone who cares about others, someone who is willing to go with them, and someone who accurately reads trends.
I think leaders who quickly acquire and apply new technologies and meet creative order are truly necessary leaders in this era. Please come to GWIN and share your creativity.
1대 회장 김용자 (GWIN 설립자, 숙명여대 명예교수)
Founder of GWIN, Kim Yong-ja
(Honorary Professor of Sookmyung Women's University
배려와 섬김, 정책 기술은 인간중심이어야 하며, 창조질서에 부합된, 공동체를 위한 의식과 트렌드를 정확히 읽는 리더가 이시대 진정한 리더입니다.
리더에게 가장 중요한 것은 배려와 섬김입니다. 인간에게 잘 적용되고 함께 발전하는 사람,
다른사람을 배려하는 마음이 있는 사람, 함께 가야한다는 마음이 있는 사람, 또한 트랜드를 정확하게 읽는 사람이 리더라고 생각합니다.
새로운 기술들을 빨리 습득하고 적용하고, 창조질서에 부합된 리더가 이시대 진정으로 요구되는 리더라고 생각합니다. GWIN에 오셔서 창조적 재능을 나누시길 바랍니다.
The most important thing for a leader is consideration and service.
A man who applies well to humans and develops together, I think a leader is someone who cares about others, someone who is willing to go with them, and someone who accurately reads trends.
I think leaders who quickly acquire and apply new technologies and meet creative order are truly necessary leaders in this era. Please come to GWIN and share your creativity.
2대 회장 박화진 (숙명여대 IT공학과 교수)
Second Chairman Park Hwa-jin
(Professor of IT Engineering at Sookmyung Women's University)
GWIN은 사명감을 가진 리더들의 모임입니다.
리더에 있어서 사명감이 가장 중요한 것 같습니다.
나의 역할, 곧 사명을 가진 사람은 무슨 일을 해도 지치고 힘든 환경에서 그것을 뛰어넘는 열정과 추진하는 힘이 있습니다. 구성원과 소통을 하는 부드러운 리더십, 이것이 진정한 이시대 요구되는 리더라고 생각하며, GWIN은 리더를 꿈꾸고, 실천하는 진정한 리더의 모임입니다.
I think a sense of duty is the most important thing for a leader.
A person with a mission, my role has the passion and power to surpass it in a tiring and difficult environment no matter what he does. Soft leadership communicating with members, I think this is the true leader of this era, and GWIN is a group of true leaders who dream and practice leaders.
3대 회장 김경희 ( 백석문화대학교 스마트미디어학부교수)
Third Chairman Kim Kyung-hee
(Professor of Smart Media at Baekseok Culture University)
GWIN은 ICT를 통하여 사랑과 배려속에서 가치를 키웁니다.
여성리더는 시간 사용하는 것과 건강을 잘 관리하는 것은 가장 중요한 요소입니다.
리더는 자신의 개발가능 분야에서 소통하고 융합하고 목적지향이 아닌 사람의 마음도 어루만져주는 것, 끝까지 포기하지 않는 것, 늦더라도 급하게 가지않고 끝까지 자기개발에 힘쓰면서 뚜벅뚜벅가는 것이 이 시대 소외된 사람에 대한 사랑과 배려속에서 가치를 키우는 리더십이라 생각합니다.
Using time and taking good care of your health are the most important factors for female leaders.
A leader is a leader who develops the value of love and consideration for the marginalized people of this era who are not in the direction of their destination and struggle to develop themselves without giving up until the end.
GWIN CHAIRMAN GREETING
회장 인사말
CEO/Chairman Lee Eun-Ryoung
PhD. Multimedia Science at Sookmyung Women's Univ. of Technology
(Currently) Professor at Sookmyung Women's University Asia-Pacific
Women's Information and Communication Institute (2005~ )
(Currently) CEO Global SMC Co., Ltd.
Members of the Ministry of Information and Communication's Program Review and Coordination Committee (2002-2009)
Members of the Electronic Trade Promotion Agency's Electronic Trade Dispute Mediation Committee (2000-2010)
Professor at Kwangwoon University Computer Science Institute (1992-2001)
Computer Programmer of the Korea Credit Guarantee Fund (1984-1992)
GWIN은 ICT를 통하여 소외된 사람에 대한 사랑과 배려속에서 가치를 키우는 모임입니다.
GWIN은 재난이후 세계변화에 대한 새로운 인식제고를 통해 자신과 가족, 기업을 지키고, 나아가 각계각층에서 인류발전에 기여하는 여성리더 양성이라는 사명을 실천하는 모임입니다.
본 회는 다음 사항을 영위하는 것을 함께 약속했습니다.
첫째, 회원간 최첨단 정보통신기술의 활용과 교류확대를 위하여, ICT기초교육부터
콘텐츠의 개발, 정책건의 등 ICT의 활용의 다양화를 위한 사업을 전개하며, 국가발전에 기여한다.
둘째, 소외되기 쉬운 세계의 여성 및 소외계층을 대상으로 ICT 기초교육 및 다양한 경험을
체험하도록 하므로서, 정보 문화 발전과 디지털 경제능력 향상에 기여함을 목적으로 한다.
셋째, 회원간의 지속적으로 상호교류, 친목 및 유대를 강화한다.
이처럼, GWIN은 여성과 어린이, 소외계층의 소중한 삶의 가치를 추구하며, 사랑가득하고 함께 나누는 삶을 소중하게 생각하는 회원들과 함께 지혜나눔과 성장의 시간을 보내는 따뜻하고 행복한 공간으로 성장할 것입니다. GWIN에 오신것을 환영합니다.
(사)글로벌여성ICT네트워크 회장 이은령
GWIN raises new perceptions of global change after a disaster.
Protect yourself, your family, your business, and, more importantly, contribute to human development at every stage.
It is a group that fulfills its mission of fostering female leaders.
This meeting promised the following:
First of all, ICT basic education is a priority to utilize state-of-the-art information and communication technology among members and expand exchanges. It is going to develop projects for diversifying ICT utilization such as content development and policy proposal and contribute to national development.
Second, basic ICT education and various experiences for women and underprivileged people around the world who are likely to be alienated. The purpose of this program is to contribute to the development of information culture and the enhancement of digital economic capabilities.
Third, continuously strengthen interaction, friendship, and ties between members.
Like this, GWIN pursues the value of life for women, children, and the underprivileged. With members who value a life full of love and sharing. I will grow into a warm and happy place where I spend time for sharing and growing wisdom.
Welcome to GWIN.
Lee Eun-ryoung, Chairman of the Global Women's ICT Network
ABOUT US
GWIN 소개
글로벌여성ICT네트워크(GWIN)는 한국과 북한, 아시아 태평양 지역 및
세계의 여성과 소외계층에게 IT경험 제공을 통하여 정보 문화 발전과 디지털 경제능력 향상에 기여함을 목적으로 설립한 비영리 단체입니다.
여성들의 ICT 능력을 배양함으로써 저개발국가, 저소득층 여성의 사회적 기능을 주도적으로 수행하도록 도와주고, 동시에 산업, 학교, 연구소등에 다양하게 진출하고 있는
여성인재들에게 양성평등의 혁신의 모델을 제시하고 여러 각도에 지원하고 있습니다.
GWIN은 주로 ICT 관련 산학연에서 종사하고 있는 여성으로 구성되어 있어 산학연 협력네트워크를 가지고 아래와 같이 활동하고 있습니다. 뜻을 함께하는 여러분들의 동참을 환영합니다.
1. 정보통신기술을 활용한 다양한 분야의 콘텐츠 개발 및 여성, 소외계층의 사회참여와 경제 활동 기회 제공사업
2. 정보통신기술을 활용한 정책개발, 건의 및 국제 협력·학술교류 사업
3. 정보통신기술분야에서의 국내외 여성경제인·과학인협회· 여성NGO기관(단체)과의
연대 및 협력사업
4. 국내외 저소득층, 새터민 자녀, 다문화가족, 여성에 대한 정보통신기술교육 사업 및
IT분야 역량강화를 위한 사업(출판 및 미디어 활용 사업)
5. 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사업
* Global Women's ICT Network(GWIN) is a non-profit organization founded by the Global Women's ICT Network(GWIN) that aims to help children of underprivileged people in South and North Korea, Asia and the Pacific region, and North Korean families improve their abilities by developing information culture and participating in the digital economy.
* By fostering women's ICT capabilities, we are helping women in underdeveloped countries and low-income families perform their social functions in a leading way. At the same time, we are presenting and supporting models of innovation in gender equality to female talent who are making various inroads into industries, schools, research institutes, etc.
* GWIN consists of women who are mainly engaged in industry-academic relations related to ICT, so we operate for the following purposes with an industry-academic cooperative network.
1) To continue to grow and develop in the era of creative economy, the government has created a foundation for the utilization and capacity building of female workforce through information and communication technology for the children of underdeveloped countries, low-income women and North Korean defectors' families.
2) Acting as the hub of the internatoinal cooperative network to promote exchange and cooperation between domestic and foreign women's organizations and women's enterprises through the information and communication technology sector.
3) Expand opportunities for women's social participation and economic activities by finding areas that can be converged with information and communication technology, and promote women's competitiveness.
4) Developing international academic exchages and education programs through various research related to information and communication technology, and policy development for women, low-income women and children of North Korean defectors' families in underdeveloped countries, spread to the South and Asia Pacific region.
5) Cooperation activities with demestic and foreign associations of women's economists, associations of women's scientists, and institutions supporting women's NGO activities.
GWIN
정관
제1장 총칙
제1조 (명칭)
본 단체의 명칭은 “사단법인 글로벌여성ICT네트워크” (이하 “본회”라 한다)라 하며, 영문표기는 Global Women's ICT Network (약칭은 “GWIN”으로 한다)로 한다.
제2조(소재지)
본회의 주사무소는 서울특별시에 두고, 필요에 따라 국내, 국외에 지부를 둘 수 있다.
제3조 (목적)
본 회의 목적은 회원간 최첨단 정보통신기술의 활용과 교류확대를 위하여, ICT기초교육부터 콘텐츠의 개발,
정책건의 등 ICT의 활용의 다양화를 위한 사업을 전개하며, 국가발전에 기여하며, 세계의 여성 및 소외계층을 대상으로
ICT 기초교육 및 ICT에 대한 다양한 경험의 체험하도록 함으로써, 정보 문화 발전과 디지털 경제능력 향상에 기여함을 목적으로 한다.
제4조 (사업)
본회는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.
1) 정보통신기술을 활용한 다양한 분야의 콘텐츠 개발 및 여성, 소외계층의 사회참여와 경제활동 기회 제공사업
2) 정보통신기술을 활용한 정책개발, 건의 및 국제 협력·학술교류 사업
3) 정보통신기술분야에서의 국내외 여성경제인·과학인협회· 여성NGO기관(단체)과의 연대 및 협력사업
4) 국내외 저소득층, 탈북가정 자녀, 다문화가족, 여성에 대한 정보통신기술교육 사업 및 IT분야 역량강화를 위한 사업(출판 및 미디어 활용 사업)
5) 기타 본회의 목적 달성을 위하여 필요한 사업
제2장 회원
제5조 (회원의 자격)
① 본회의 회원은 본회의 설립취지에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출한 개인 또는 단체로 한다.
② 본회의 회원은 정회원, 일반회원, 단체회원으로 구분한다.
정회원 : 본 단체의 목적과 활동에 찬성하여 이에 적극적으로 참여하는 개인으로 하며, 정회원은 본회에서 진행하는 모든 프로그램과 사업에 참여할 수 있도록 인력 pool에 등록한다.
- 일반회원: 본 단체의 목적과 활동에 찬성하여 이에 적극적으로 참여하는 개인 또는 학생으로 하며, 본회에서 진행하는 각종 프로그램이나 사업의 소식지를 받아 볼 수 있으며, 정기적으로 발행하는 본회의 웹진을 구독할 수 있다. 일반회원에서 정회원으로의 전환은 희망자에 한하여 이사회에서 결정한다.
- 단체회원: 본 단체의 목적과 활동에 찬성하여 이를 지원하는 단체로 한다. 본회에 진행하는 사업에 단체로 참여 가능하며 단체에 포함된 회원들은 일반회원에게 제공되는 서비스를 제공받을 수 있다.
제6조 (회원의 권리)
정회원은 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리를 가진다. 다만, 일반회원은 총회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.
단체회원은 대표 1인을 선출하여 그 대표자를 통하여 권리를 행사한다.
제7조 (회원의 의무)
회원은 다음의 의무를 진다.
1. 본회의 정관 및 제 규약의 준수
2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
3. 회비 및 제 부담금의 납부
제8조 (회원의 탈퇴)
회원은 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
제9조 (회원의 상벌)
① 본회의 회원으로서 본회의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
② 본회의 회원으로서 본회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나
제7조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 대표가 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.
제10조 (회원의 자격 정지 및 회복)
회원이 본회의 의무를 2년 이상 이행치 않은 경우, 회원으로서의 권리행사가 정지된다.
단, 회원활동 공백사유가 명백하고, 의무를 재 이행할 시에는 이사회 의결을 거쳐 회원자격이 회복된다.
이 경우 9조 2항의 사유로 회원자격을 상실한 경우에는 재가입 할 수 없다.
제3장 임원
제11조 (임원의 종류와 정수)
본회는 다음의 임원을 둔다.
1. 이사 10인 이내(대표를 포함한다)
2. 감사 1인
제12조(임원의 선임)
① 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체없이 등기한 후, 주무관청에 보고하여야 한다.
② 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2개월 이내에 하여야 하나, 업무수행에 지장이 없는 경우에는 그러하지 아니한다.
③ 새로운 임원의 선출은 임기 만료 2개월 전까지 하여야 한다.
제15조 (임원의 해임)
임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2.임원 간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3.본회의 업무를 방해하는 행위
제14조 (임원의 선출 및 임기)
① 임원은 총회에서 선출하고, 그 취임에 관하여 지체없이 등기한 후, 주무관청에 보고하여야 한다.
② 대표의 임기는 2년으로 하며, 1회에 한하여 중임할 수 있다.
③ 대표를 제외한 임원의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있으며, 새로운 임원의 선출은 임기 만료 3개월 전까지 하여야 한다.
④ 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제15조 (임원의 직무)
① 대표는 본회를 대표하고 본회의 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
② 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 대표로부터 위임받은 사항을 처리한다.
③ 기획운영국장은 본회의 사업에 관한 업무를 총괄하며, 임원 추천에 의해서 총회에서 선출한다.
④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 본회의 재산 상황을 감사하는 일
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
- 3. 1호 및 제2호의 감사 결과, 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
- 4. 3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
5. 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 대표에게 의견을 진술하는 일
⑤ 본회의 운영에 필요한 부서장들을 차기회장의 추천으로 대표가 선임한다.
제16조 (임원의 직무대행)
① 대표에게 사고가 있을 때에는 대표가 지명하는 이사가 대표의 직무를 대행한다.
② 대표가 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 대표의 직무를 대행한다.
③ 제2항의 규정에 의하여 대표의 직무를 대행하는 이사는 지체없이 대표 선출의 절차를 밟아야 한다.
제4장 총 회
제18조 (총회의 구성)
총회는 본회의 최고 의결기관이며 회원으로 구성한다.
제19조 (구분 및 소집)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 대표가 이를 소집한다.
② 정기총회는 년 1회 개최하며, 임시총회는 대표가 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
③ 총회의 소집은 대표가 회의 안건, 일사, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전에 문서 또는 전자적 방법(전자정보처리조직을 사용하거나 그 밖에 정보통신기술을 이용하는 방법을 말한다)회원에게 통지하여야 한다.
제20조 (의결정족수)
① 총회는 재적회원 1/2이상의 출석으로 개의하고 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 위임할 수 있다.
제21조 (총회의 기능)
총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
2. 본회의 해산 및 정관변경에 관한 사항
3. 법인 재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
4. 예산 및 결산의 승인
5. 사업계획의 승인
6. 기타 중요사항 및 이사회에서 부의한 사항
제5장 이 사 회
제22조 (이사회의 구성)
이사회는 대표와 이사로 구성한다.
제23조 (구분 및 소집)
① 이사회는 대표가 필요하다고 인정할 때에 대표가 소집한다.
② 이사회의 소집은 대표가 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전에 문서 또는 전자적 방법(전자정보처리조직을 사용하거나 그 밖에 정보통신기술을 이용하는 방법을 말한다)으로 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
③ 이사회는 제2항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.
제24조 (서면결의)
① 대표는 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 대표는 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 대표는 이에 따라야 한다.
제25조 (의결정족수)
① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
② 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
제26조 (이사회의 의결사항)
이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
업무집행에 관한 사항
사업계획에 관한 사항
- 결산서의 작성에 관한 사항
정관변경에 관한 사항
재산관리에 관한 사항
총회에 부의할 안건의 작성
총회에서 위임받은 사항
정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
기타 본회의 운영상 중요하다고 대표가 부의하는 사항
제6장 재산과 회계
제27조 (재산의 구분)
본회의 재산은 기보재산과 보통재산으로 한다.
제28조 (재산의 처분 등)
본회의 기본재산을 처분(매도, 증여, 교환을 포함한다) 하고자 할 때에는 제 36조의 규정에 의한 정관변경 허가의 절차를 거쳐야 한다.
제29조 (수입금)
본회의 수입금은 회원의 회비 및 기부금 등으로 충당한다.
제30조 (회계년도)
본회의 회계연도는 정부회계년도를 따른다.
제31조 (회계감사)
감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.
제32조 (회계의 공개)
감사는 회계감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.
① 본회의 예산과 결산은 이사회가 따로 정하는 방법에 따라 공개한다.
② 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 인터넷 홈페이지를 통해 매년 3월 공개한다.
제33조 (임원의 보수)
사업의 운영을 전담하는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
제7장 사무부서
제34조 (사무국)
① 대표의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
③ 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 대표가 임명한다.
④ 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.
제8장 보 칙
제35조 (법인해산)
① 본회가 해산할 때에는 총회에서 제적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
② 본회가 해산한 때의 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속한다.
제36조 (정관변경) 이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제37조 (규칙제정) 이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
제38조 (선거운동참여금지) 본 회의 명의 또는 그 대표자의 명의로 특정정당 또는 특정인에 대한 공직선거법 제58조제1항에 따른 선거운동(당선 되게하거나 되지않게 하기 위한 행위)를 하지 아니한다.
부 칙
제1조 (시행일)
이 정관은 주무관청의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.
제2조 (경과조치)
이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
제3조 (설치당초 주사무소)
본회의 설립당초 주사무소는 서울시 은평구 가좌로 377, 401호에 둔다.
제4조 (설립당초 이사임기 및 설립자의 기명날인)
본회의 설립시 임원, 임기는 다음과 같고, 본회의 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 설립자 전원이 기명 날인한다.
2019년 10월 7일
사단법인 글로벌여성ICT네트워크
발기인 대표 이은령(인)
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